Twaalfjarige scholieren op de techniekafdeling van het Roosendaalse Da Vinci College zijn al zeker van een vaste baan als ze over vier jaar met een diploma de school verlaten. Het is detacheringsbureau DIT-groep gelukt om een samenwerking aan te gaan met de school (een "geste"), wiens afdelingsdirecteur Henk Kuijpers niet bang is dat het misschien de impuls tot verder studeren wegneemt.Na vier jaar stroomt het willige arbeidersvlees automatisch door in een leer-werkproject, een constructie die in eerste instantie werd opgezet voor uitvallers en probleemleerlingen. "Als je tijdig begint met het binden van mensen, dan zorg je dat die behouden blijven voor de sector techniek. Dat is hard nodig want op dit moment is er een groot tekort aan technisch personeel," aldus Kuijpers, die daarmee te kennen geeft dat hij de arbeidsmarkt dient, en niet het onderwijs van onze kinderen. Ik ben benieuwd wanneer het de beurt is van banken om onze kinderen een levenslang hypotheekcontract aan te smeren.
